Intervenante auprès des femmes à la maison d'hébergement

Description des tâches et des responsabilités :

Intervention:

  • Gérer la ligne de crise, offrir soutien aux appelantes, professionnels et proches;
  • Effectuer les demandes d’hébergement et accueillir les nouvelles résidentes et leurs enfants;
  • Intervenir de façon individuelle auprès des femmes hébergées en faisant la promotion de relation saine et la reprise de pouvoir ;
  • Soutenir la femme dans ses démarches en favorisant une relation égalitaire ;
  • Intervenir dans le quotidien, gérer les situations de crises, partager le vécu des femmes ;
  • Planifier, animer et intervenir en groupe ;
  • Rédiger et tenir à jour les dossiers sur la progression des femmes.
  • Veiller à créer une ambiance chaleureuse, bienveillante et conviviale chez les résidentes.

Développement :

  • Participer au développement de la ressource et de son rayonnement dans la communauté.
  • Participer aux comités de travail au sein de l’équipe.
  • Participer au développement d’outils en lien avec la problématique de violence conjugale.
  • Occasionnellement, animer des activités de prévention et de sensibilisation au sein de la communauté.
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Intervenante auprès des mères et des & enfants à Alternat Elle 2e étape

Description des tâches et des responsabilités :

Intervention :

  • Intervenir de façon individuelle auprès des mères et des enfants ;
  • Effectuer, au besoin, des rencontres mères enfants et familiales;
  • Intervenir en cas de litige entre les jeunes;
  • Soutenir la femme dans son rôle de mère tout en favorisant une relation positive et saine entre elle et son enfant. Le tout en lui offrant du soutien, des informations et des références;
  • Établir, pour chacune des familles, en collaboration avec l’intervenante femme d’Alternat’Elle, des objectifs d’intervention tenant compte de leur réalité;
  • Planifier, organiser et offrir des services qui favorisent le développement physique, social, émotif et éducatif du jeune;
  • Planifier et animer des activités qui correspondent au stade de développement et aux besoins des jeunes exposés à la violence conjugale;
  • Faire la promotion de relations saines et la reprise de pouvoir ;
  • Soutenir la mère et les enfants dans leurs démarches en favorisant une relation égalitaire ;
  • Intervenir au quotidien, par téléphone et par courriel ou en personne auprès des mères et des enfants suivis ;
  • Rédiger et tenir à jour les notes évolutives sur la progression des mères et des enfants, fiches statistiques et outils de communication.
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Ergothérapeute

Description des tâches et des responsabilités :

Nous cherchons une ergothérapeute qui souhaite travailler dans un milieu chaleureux, différent et innovateur. L’ergothérapeute devra
s’intégrer à une équipe hors du commun travaillant de façon interdisciplinaire pour offrir des services spécialisés en violence conjugale.
Savais-tu que 80 à 92% des femmes victimes de violence conjugale pourraient avoir subi un trauma crânien? L’impact et les
conséquences de la violence sont multiples chez les femmes et affectent grandement leur maternité. Nous avons besoin de ton expertise
afin de les soutenir et les outiller dans leur vie de tous les jours…

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Intervenante sociojuridique

Rôle et responsabilités :

  • Les principales responsabilités de l’intervenante sociojuridique consistent à défendre les droits des femmes et des enfants victimes de violence conjugale.
  • Elle est responsable d’offrir du soutien et accompagnement aux femmes hébergées dans le cadre de leurs démarches juridiques (civil et criminel).
  • Elle est responsable du développement d’un réseau de partenaires pour la défense des droits des femmes et des enfants. L’ensemble des interventions auprès des femmes et enfants doit favoriser la reprise de pouvoir sur
    leur vie.
  • En tout temps, elle est responsable du respect du code d’éthique du Refuge, des règlements du Refuge, des règlements généraux en vigueur, de la politique de santé-sécurité ainsi que la chartre féministe du
    Regroupement provincial.
  • Elle est responsable de maîtriser et appliquer la politique des employées du Refuge.
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